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揚帆啟航 共創未來——2019年新員工入職培訓圓滿結束
發表時間:2019/7/30 0:00:00

火熱的七月,是校園的畢業季,也是企業的迎新季。為幫助2019年新入職員工更快更好地融入集團環境、熟悉集團業務、完成從學校人到企業人的職業化塑造,集團於7月19日至7月26日組織了新員工入職集中培訓,來自集團本部和子公司的71名新員工參加了此次培訓。

7月19日上午9點,集團人力資源部部長萬峰在萬德大廈四樓會議室主持新員工入職培訓開班儀式,集團黨委副書記吳建飛出席儀式並作歡迎致辭。首先,他代表集團領導對加入深水集團的新員工們表示誠摯的歡迎。隨後,他結合自身工作閱曆,對新員工們提出了“八點建議”:多學習,少迷茫;多實踐,少眼高;多思考,少盲從;多總結,少絮叨;多敬畏,少是非;多謙恭,少清高;多交流,少孤傲;多感恩,少埋怨。最後,他希望新員工們能從這“八點建議”中有所收獲和啟發,並堅守選擇深水集團的初心,戒驕戒躁,踏實工作。

本次新員工入職集中培訓主要圍繞集團介紹、業務學習和職場素養三大板塊來展開。

集團介紹板塊包括集團公司介紹、集團公文寫作規範和新聞寫作與攝影等課程,邀請來自集團總裁辦的內部講師授課。通過學習,學員們對深水集團有了一個整體的印象,並掌握了集團新聞和公文寫作的相關要求和技巧。

業務學習板塊涵蓋供排水生產運營、供排水管網運營、HACCP質量管控體係、客服管理、安全管理、對外投資和水環境治理等課程,邀請來自各業務條線的領導或內部講師授課。通過學習,學員們了解了公司生產運營的整體架構,對公司的核心業務內容有了更為明晰的認知。

職場素養板塊包含拓展訓練和職業化塑造課程,由外部培訓師授課。通過兩天的拓展訓練,學員們相互之間建立了深厚的友誼,同時也在小組競爭中樹立了團隊至上的意識、學到了溝通協調的職業技能。

7月26日,曆時一周的新員工入職培訓在集團培訓中心圓滿結束。此次培訓緊緊圍繞集團“一點一滴、做到最好”的企業核心價值理念,通過四天的課程學習和兩天的拓展訓練,幫助新進員工了解企業文化、熟悉集團業務、鍛造職業技能。

新員工入職培訓是職場第一課,是所有深水新人從學校人到深水人角色轉換的開始。在結束了一周的緊張高效的入職集中培訓後,71位深水新人將奔赴各自的輪崗學習崗位,邁向新的征程。新員工們紛紛表示,將盡快融入工作團隊,努力學習、積極進取,提高自己的業務水平和職業素養,為集團實現更高質量的發展貢獻自己的力量;將跟隨公司發展的步伐,在實踐中實現自身的價值,放飛青春,揚帆遠航!

 


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